本院之組織及功能，首在反映組織本身的定位及環境之變化，並期透過策略發展的重點選擇，達到資源合理分配。同時，亦須明確界定部門間業務運作的區隔與關聯，俾期降低協調成本並提升運作效率，逐步建構均衡業務發展及充分發揮各部門專精之效益。
本院之組織架構詳如附圖所示：
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董事會、董事長
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研訓指導委員會
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基金運用管理督導委員會
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院長、副院長、院務委員
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人力資源管理委員會
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金融培訓事業總處：
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職能發展處：
- 舉辦金融教育訓練，培訓各階主管及金融專才。
- 開發新種金融訓練課程。
- 接受各機構委託企劃執行人才培育、國內外研習、考察及諮詢服務。
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金融科技創新處：
- 舉辦金融科技及資訊安全人才培育、研習、考察及諮詢服務。
- 促進金融科技及資安交流發展與創新實驗。
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數位學習處：
- 開發數位課程及數位學習教材。
- 數位學習平台之經營維運。
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作業服務處：
- 執行各項培訓活動之行銷、報名及現場服務作業。
- 各項教學設備操作及維護管理。
- 執行客戶關係管理業務，並擔任客戶服務窗口。
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測評認證事業總處：
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職能認證處：
- 辦理各項金融專業能力測驗。
- 接受委任或代理辦理國內、外各項測驗事宜。
- 儲備專業人才資料庫。
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職涯服務處：
- 經營就業服務業務：國內職業介紹業務、接受委任招募員工、就業諮詢或職業心理測驗，以及其他經中央主管機關指定之就業服務事項。
- 依勞動主管機關規範，辦理就業服務業務之申報、法令宣導及接受評鑑等相關事宜。
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試務行政處：
- 題庫作業及闈場管理。
- 試務作業及庫存管理。
- 成績作業及證書管理。
- 客戶關係管理業務。
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普惠金融事業總處：
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傳播出版處：
- 台灣銀行家雜誌之企劃編製。
- 金融相關出版品與數位出版品之編製。
- 議題露出之媒體推廣、出版品及數位出版品之銷售發行。
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全民金融教育處：
- 開發金融素養教育之訓練模組、教材與教案。
- 舉辦金融素養教育課程與知識宣導活動。
- 規劃及執行各項金融素養教育之行銷推廣活動。
- 經營金融探索館。
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營運管理總處：
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國際事務處：
- 拓展海外合作網路，行銷本院品牌、產品或服務。
- 與海外機構合作，引進相關資源，提供其他部門國際商情資訊。
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行政管理處：
- 會計及稅務事項之處理，預算及決算之審核及編列。
- 營運資金之調撥、運用及各項費用之收付。
- 財產物品之採購、驗收、管理、修繕及車輛調度。
- 人力資源事務之研擬與執行。
- 公文、表單之收發及管理，會議議程及紀錄製作。
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公關暨公益推展處：
- 主管機關、立法院關係維護與聯繫窗口。
- 官網維運、社群媒體經營與行銷。
- 本院整體品牌形象經營。
- 舉辦相關公益活動。
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金融研究所：
- 金融政策發展相關主題研究。
- 金融產業分析與競爭力研究。
- 總體經濟金融環境與風險研究。
- 金融科技創新與應用研究。
- 本院業務研發專案。
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資訊處：
- 資訊政策訂定及治理。
- 整體資訊規劃及預算編列、管理及執行。
- 資訊服務之綜合規劃、管理及執行。
- 資訊安全之推動、管理及執行。
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監察人會、監察人會主席