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組織架構與職掌功能

本院之組織及功能,首在反映組織本身的定位及環境之變化,並期透過策略發展的重點選擇,達到資源合理分配。同時,亦須明確界定部門間業務運作的區隔與關聯,俾期降低協調成本並提升運作效率,逐步建構均衡業務發展及充分發揮各部門專精之效益。

本院之組織架構詳如附圖所示:

組織架構圖,下方另有文字說明
  • 董事會、董事長

    • 院長、副院長、院務委員

      • 金融研究所:
        • 金融實務、理論及政策相關主題之研究。
        • 金融研究相關研討活動之規劃與舉辦。
        • 金融統計及法規等金融研究資訊彙編管理。
        • 館藏及線上書刊資料之管理。
        • 金融研究相關刊物編撰。
      • 金融訓練發展中心:
        • 舉辦金融教育訓練,培訓金融各階主管及經營專才。
        • 培育金融專業師資,開發新種金融訓練課程及教材。
        • 接受各機構委託 企劃執行人才培育、研習、考察、諮詢服務。
      • 海外業務發展中心:
        • 拓展海外合作網路,行銷本院品牌、產品或服務。
        • 與海外機構合作,引進相關資源,以及提供其他部門國際商情資訊。
        • 接受各機構委託企劃執行國際人才培育、海外研習、考察、諮詢服務。察、諮詢服務。
      • 金融測驗中心:
        • 辦理各項金融專業能力測驗。
        • 接受委任或代理辦理國、內外各類測驗事宜。
        • 經營就業服務業務:國內職業介紹或人力仲介業務、接受委任招募員工、就業諮詢或職業心理測驗 ,以及其他經中央主管機關指定之就業服務事項。
      • 傳播出版中心:
        • 出版發行及銷售雜誌與各項出版品。
        • 辦理普惠金融教育與知識宣導。
        • 媒體經營、公共關係維護,以及本院整體品牌形象經營。
        • 經營金融廣場及網路書店。
      • 客戶服務中心:
        • 執行本院各項研訓活動之 行銷、報名及 現場服務作業。
        • 各項教學設備之 操作、 維護管理。
        • 執行客戶關係管理業務,並擔任客戶服務窗口。
        • 舉辦公益相關活動。
        • 執行本院場地設施出租業務。
      • 管理處:
        • 會計及稅務事項之處理,預算及決算之審核及編列。
        • 營運資金之調撥及運用,各項費用之收付。
        • 財產物品之採購、驗收、管理、修繕及車輛調度。
        • 公文、表單之收發及管理,會議議程及紀錄製作。
        • 人力資源業務之研擬與執行。
        • 主管機關、立法院資料提供窗口。
        • 本院組織、部門職掌調整之研擬及建議,重大專案之規劃、執行與管考及跨單位之綜合企劃事項。
      • 資訊處:
        • 資訊政策訂定及治理。
        • 資訊作業計畫及預算之整體策略規劃、管理及執行。
        • 資訊業務之綜合規劃、管理及執行。
        • 資訊安全之推動、管理及執行。
        • 其他有關資訊服務事項。
    • 研訓指導、委員會

    • 基金運用管理、督導委員會

    • 人力資源、管理委員會

  • 監察人會、監察人會主席

 
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