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高階領導管理人才培育

領導者掌舵組織之發展願景,於全球金融經營環境快速變遷,銀行業須加速資源整合、積極提升產品服務之差異化價值,管理軟實力成為新時代產業競爭力關鍵,為協助台灣金融業有效預應全球環境快速變遷下之新趨勢,本學院以培育台灣金融業未來卓越領導人為使命,使其具備前瞻策略思維與優秀領導能力為目標,培育主軸如下:


  • 一、以「金融產業關鍵趨勢」、「策略執行與效能改善」及「變革管理與組織轉型」三大構面為核心主軸,辦理金融高階主管儲訓計畫。
  • 二、針對最新法令、時事、管理、兩岸競合等議題,規劃辦理高階系列論壇。
  • 三、辦理各業務主管座談會,增進銀行業各業務主管交流機會。
  • 四、結合評鑑、培訓及輔導之完整人才發展方案,以金融實務結合管理職能培訓設計,強化學員訓後應用與工作表現。

領導管理人才培育:高階主管儲訓班(LEAP), 公司治理, 高階論壇, 業務主管座談會, 領導管理課程, 金融業管理才能評鑑發展中心