人才為金融業最重要的核心資產，而為企業人才選、用、育、留投入大量心思的人資部門，更是雇主與員工之間重要的橋樑。身為人資不只需要具備豐富專業知識和卓越的溝通技巧，同時也需具備高度的熱忱與堅韌的心理素質。

今年，我們特別為金融業人力資源夥伴舉辦四場交流會，除了邀請各相關領域專家與會分享各項人資所需的專業知識與最新產業動態外，更期待提供國內金融業人資夥伴互動交流的平台，透過定期小聚交流彼此工作的經驗與想法，相互學習，共同激盪出新的思維與視角。

台灣金融研訓院院本部 (台北市羅斯福路三段62號)

沈以軒 _講座

• 現任：宇恒法律事務所所長
• 經歷：台北律師公會第30屆理事、台北律師公會勞動法委員會主委

朱竹元 _講座

• 現任：優樂地永續服務股份有限公司董事長
• 經歷：資誠永續發展服務公司董事長、台灣企業社會責任協會副理事長

孫弘岳 _講座

• 現任：臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系專任助理教授
• 經歷：IHRCI國際人力資源認證協會亞太區董事

陳業鑫 _講座

• 現任：業鑫法律事務所主持律師
• 經歷：律師全國聯合會勞資關係委員會主委

• 每班每人NTD 1,000
• 優惠：一次報名四場次，享9折優惠（NTD 3,600）。

課程	時間	報名
性平三法新法上路~人資們一定要知道的事! 性平三法修法重點 性騷擾樣態案例介紹 性騷擾之「加害人」責任 「工作場所」性騷擾之「被害人雇主」責任 「工作場所」性騷擾之單純行為人雇主責任 性騷擾調查程序重點提醒	2024/5/15(三)14:30~17:00	前往
ESG x HR 企業ESG的重要推手 ESG浪潮下，人資於企業中擔任的角色為何? 人資於企業ESG的重要性	2024/7/18(四)14:30~17:00	前往
AI、大數據浪潮下，人資如何善加利用? 讓生成式AI成為人資的好幫手 生成式AI於人資的實務應用	2024/9/12(四)14:30~17:00	前往
從招募到離職~HR不可不知的勞動事件法 勞動事件法解析 到職至離職全流程勞動法遵 勞資爭議處理	2024/11/21(四)14:30~17:00	前往

_{※ 本院保留變更課程內容之權利，相關異動以網站公告或開班公文為準。}