目的 人力資源部門(HR)是蒐集個人資料的主要窗口，需管理應徵者、在職、離職的人事資料…等等，對於這些所建立的員工個人資料檔案，也要建立足夠的安全控制措施，期望透過本課程協助人力資源部門(HR)瞭解法令規範對實務業務之衝擊及因應之道。
(一)各金融機構（含金控、銀行、證券、保險、期貨、投信、投顧、票券、信合社、農會等）人力資源部門主管及相關人員。(二)金融業者相關公會與周邊單位人力資源部門主管及相關人員。(三)研究機構及對此議題有興趣之工商企業人士及社會大眾。
課程大綱 課程名稱 授課大綱 時數 人事部門因應個資法實務 一、瞭解個資法的相關規範二、說明因個資法而生的人事相關問題三、重新檢視組織內利用個資之狀況四、因應法規設計各種告知內容五、剖析人事相關之個資法特別法規 6 合計6小時
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