目的 近年來隨著科技進步、網路發達，金融機構員工舞弊之手法不斷推陳出新，若金融機構無法有效防治舞弊之發生，除可能對營運，營收、獲利、信譽及外部評等產生影響外，嚴重者更會導致擠兌、資金籌措困難之流動性風險。如何透過內部、外部大數據之整合及運用「非結構化資料」進行大數據分析，將是未來金融機構防範員工舞弊及提升內部風險管理之重要課題。